I nostri servizi

Soluzioni complete per ogni esigenza di recruiting e gestione delle risorse umane.

Recruiting e selezione

Servizi personalizzati per identificare e attrarre i migliori talenti per la tua organizzazione.

Servizio ricerca e selezione personale

Ricerca e selezione

Processo completo di identificazione, screening e valutazione dei candidati per posizioni operative, tecniche e impiegatizie. Include pubblicazione annunci, screening CV, colloqui strutturati e presentazione shortlist.

€ 1.890 / posizione
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Executive search per dirigenti

Executive search

Ricerca diretta per posizioni dirigenziali, manager e figure strategiche. Metodologia headhunting con mappatura del mercato, approccio confidenziale e valutazione approfondita delle competenze di leadership.

€ 4.750 / progetto
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Consulenza risorse umane

Consulenza HR

Supporto strategico per ottimizzare processi di selezione, definire job description efficaci, strutturare percorsi di onboarding e sviluppare politiche retributive competitive nel mercato di riferimento.

€ 185 / ora
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Assessment center per valutazione candidati

Assessment center

Valutazione strutturata di competenze e potenziale attraverso prove situazionali, role play, test psicometrici e colloqui comportamentali. Ideale per selezioni multiple o valutazioni interne di sviluppo.

€ 2.340 / sessione
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Servizio outplacement

Outplacement

Supporto professionale per dipendenti in uscita: orientamento, revisione curriculum, preparazione ai colloqui, networking strategico e accompagnamento nella ricerca di nuove opportunità lavorative.

€ 1.450 / persona
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Formazione recruiting aziendale

Formazione recruiting

Corsi per HR interni su tecniche di selezione: conduzione colloqui, valutazione competenze, employer branding, utilizzo dei social per il recruiting e normativa sul lavoro applicata alla selezione.

€ 890 / giornata
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Metodologia di selezione

La nostra metodologia

Ogni progetto di selezione inizia con un'analisi approfondita della posizione e del contesto aziendale. Definiamo insieme il profilo ideale, le competenze tecniche necessarie e le soft skills che garantiranno un inserimento di successo.

Utilizziamo un mix di canali di sourcing: database proprietario, piattaforme professionali, network settoriale e ricerca diretta. Ogni candidato viene valutato attraverso colloqui strutturati basati su competenze comportamentali.

Colloqui comportamentali strutturati
Verifica referenze professionali
Report dettagliati su ogni candidato

Il percorso di selezione

Un processo strutturato in fasi chiare per garantire risultati misurabili.

1

Briefing

Incontro per definire requisiti, competenze, cultura aziendale e aspettative.

2

Sourcing

Attivazione canali di ricerca e identificazione candidati potenziali.

3

Screening

Colloqui approfonditi, test e valutazione competenze tecniche e trasversali.

4

Shortlist

Presentazione candidati selezionati con report e supporto nei colloqui finali.

Garanzia servizio recruiting

Garanzia di sostituzione

Crediamo nella qualità del nostro lavoro. Per questo offriamo una garanzia di sostituzione gratuita se il candidato selezionato lascia l'azienda entro i primi 90 giorni dall'assunzione.

Questa garanzia testimonia il nostro impegno a trovare non solo candidati qualificati, ma professionisti che si integreranno stabilmente nella vostra organizzazione.

Scopri i dettagli

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Contattaci per una consulenza gratuita e un preventivo personalizzato.

Richiedi informazioni

I prezzi indicati sono da intendersi come tariffe base e possono variare in funzione della complessità del progetto, del numero di posizioni, del settore di riferimento e di eventuali servizi aggiuntivi richiesti. Tutti i prezzi sono al netto di IVA. Le tempistiche di selezione dipendono dalla disponibilità di candidati qualificati nel mercato e dalla specificità dei requisiti richiesti. La garanzia di sostituzione è soggetta a termini e condizioni specifiche dettagliate nel contratto di servizio.